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“打工人、打工魂”，当代职场的内卷程度，相信跟上一代人已经不是一个水平。虽说勤奋是我们中华民族的优秀品质。
不过再努力的人，总归也需要休息的。正如那句俗话：不懂休息就是不懂工作。上升到更高层次的理论基础，有限的劳动力需要“恢复”，才能持续创造价值。
让员工获得足够的休息时间，他们才能更好地提升工作效率，并增加对企业的忠诚度。可理论终归是理论，现实中可能是另一回事。
工作节奏快、工时长，成了不少职场人抱怨的问题。有家公司特意改善了办公室的设施，让员工在单位也能更好地休息，却引来争论。
“神仙工位”走红，办公桌旁边就是床，真是职场人的理想环境
或许是那代长辈里，普遍是工厂的一线职工，或者面朝黄土的普通农民。在不少家长眼里，能在办公室里工作，意味着“轻松而体面”。
但毕业生们可深有体会，坐在办公室不代表能“轻轻松松”赚钱。倘若在体制内还好一些，但在多数私企，可能“白领”也只是听上去风光。
实际上工作的辛苦程度，超过很多家长的预期，“早八晚五、周末双休”，这样的模式在体制外已经越发少见。
难怪有些同学明明毕业没几年，看上去却少了年轻人的活力，总是打着哈欠。连午休时也匆匆吃完饭，抓紧这宝贵的时间小憩。
有家公司还真是人性化，办公室配备被网友比喻成“神仙工位”。办公桌旁边就是床，虽然相对小一点，但每名员工都是单独分配一个。
这对于工作中需要稍事休息的职场人来说，真是理想的环境啊。看到如此明亮整洁，还有特殊配备的办公室，很多毕业生直呼想要跳槽。
工位受到毕业生好评，可过来人提醒：别以为真是体谅你
办公桌旁还配备休息用的小床，这样的“神仙工位”，深受毕业生的好评。很多人感到羡慕，对比一下自己的工作环境，还真是差距很大。
有没有小床就不用谈了，有的老板为了节省空间，一个小办公室内挤满了员工。再加上现在普遍要用电脑办公，到了夏天毕业生感觉更难熬了。
要是能达到这种标准，属实很好了。可是许多过来人却说：毕业生走出校园没多久，还是把职场想的太简单，真以为是体谅你吗？
换过好几份工作的职场人提醒毕业生，有时越是看起来人性化的办公室，入职更要谨慎些。因为这可能意味着经常要加班。
一位来自某名企的往届生坦言，自己去面试时，看到休息室、健身器材，很高兴遇到了体谅员工的企业。入职后才明白，正是因为工作压力很大才需要这些。
办公室能反映公司水平和管理风格，毕业生要学会判断
对于这样的办公室到底代表着体谅员工还是工作辛苦，网友的看法很难一致。不过办公室确实能在很大程度上，反映着公司水平和管理的风格。
先说说地点吧，位置偏僻的单位，如果是规模较大的企业，可能还很正规。如果是小单位，交通还不便利，那多半代表着实力很有限。
毕业生可能很难拿到满意的待遇，工作中也很少有空闲的时间。其次，宽敞明亮、相对正式的办公室，也代表单位比较重视员工体验和树立良好形象。
而这些也在侧面反映着用人单位的管理风格，虽然很少有真正在各方面都令毕业生满意的企业，但这类一般不至于太差。
当然，求职者也不能只看这个层面就直接判断是否值得入职。有些单位可能确实像一些过来人说的那样，只是硬件还不错，但工资和工作模式难以让人坚持。
除了硬件方面，毕业生也可以在实习期多观察同事气氛，这也是企业文化的一部分，同时能在很大程度上影响我们的工作体验。
假如刚工作没几天，就发现同事之间总是有小摩擦，上级开会时也常常只有批评没有鼓励。那么以后这种状态多半只会更严重，不太适合毕业生长期发展。#人生大师课#
你觉得如何判断这个问题呢？（图片来自网络）
